Travailler à l'université : Administration

Vous trouverez ci-dessous tous nos postes administratifs ouverts au recrutement.

Quelle que soit votre situation, vous avez la possibilité de rejoindre notre établissement par le biais de concours administratifs et techniques (BIATSS) ou par recrutement direct.

Les inscriptions aux concours et examens professionnels ITRF session 2024 se dérouleront du 2 au 30 avril 2025 (fermeture le 30 avril à midi).

Vous trouverez sur le site du Ministère de l'enseignement supérieur, de la recherche et de la valorisation toutes les informations concernant :

  • les concours de catégories A, B et C.
  • les examens professionnels:
    • d'ingénieur de recherche hors classe,
    • de technicien de classe exceptionnelle
    • de technicien de classe supérieure,
    • d'adjoint technique principal de 2e classe.
  • l'examen professionnel exceptionnel d’accès au corps des ASI dans le cadre du repyramidage des emplois ITRF.

Dates de prises de fonctions :

  • Les lauréats catégories B et C seront affectés le 1er septembre 2025
  • Les lauréats catégories A seront affectés le 1er décembre 2025

Les calendriers d'organisation, les convocations aux épreuves et la publication des résultats des concours sont à suivre sur le site WEB ITRF

Concours de catégorie A pour lesquels l'Université Rennes 2 est centre affectataire

Fiche de poste ou emploi typeCatégorie - CorpsNatureNombre de postesDate prévue des entretiens d'admissionDate prévue de publication des résultatsArrêté de composition du jury
Assistant·e en gestion administrativeAssistant·e IngénieurExamen professionnel exceptionnel2Entre le 1er septembre et le 15 octobre 2025Entre le 1er septembre et le 15 octobre 2025 

Concours de catégorie A pour lesquels l'Université Rennes 2 est centre organisateur

 

Emploi typeCatégorie - CorpsNatureNombre de postesEtablissement·s affectataire·sArrêtés de composition des jurys d'admissibilité

F1C46

Responsable Editorial·e

Ingénieur de RechercheInterne1

Université de Caen

 

Arrêté

F2C51

Editeur·trice

Ingénieur d'ÉtudesExterne1Université des AntillesArrêté

F2C51

Editeur·trice

Ingénieur d'ÉtudesInterne3

École des Chartes, Rectorat de Créteil, Université de Rouen

 

Arrêté

F2C53

Chargé·e de fabrication et graphisme

Ingénieur d'ÉtudesExterne2Rectorat de Paris, Université Paris XIIIArrêté

F2C53

Chargé·e de fabrication et graphisme

Ingénieur d'ÉtudesInterne1Université d'ÉvryArrêté

F2C52

Chargé·e d'édition de corpus numérique

Ingénieur d'ÉtudesExterne1Université Grenoble - AlpesArrêté

F3C47

Assistant·e d'édition

Assistant IngénieurExterne2Université d'Aix - Marseille, Université Savoie - Mont BlancArrêté

Concours de catégorie B et C pour lesquels l'Université Rennes 2 est centre organisateur

Emploi typeCatégorie - CorpsNatureNb de postesEtablissement.s affectataire.s et fiches de posteArrêtés de composition du jury

J4D43

Technicien

 

Technicien en gestion des ressources humainesInterne 12

INSA Rennes

Université de Rennes

Université Rennes 2

Université de Bretagne Occidentale

Université de Bretagne Sud

CROUS Rennes

Arrêté
Sans emploi typeAdjoint technique de recherche et de formation principale de 2e classeExamen professionnel9

les candidats reçus sont affectées sur leur poste

 

 

Arrêté

La cellule concours du pôle développement RH- DRH

drh-concours [at] univ-rennes2.fr (drh-concours[at]univ-rennes2[dot]fr)

Dépôt des candidatures : Pas de postes proposés dans ce type de recrutement pour la session 2025

Nombre de postes : 0

Date d'affectation : Pas de postes proposés dans ce type de recrutement pour la session 2025

Conditions requises : l'accès à la fonction publique

  1. posséder la nationalité française ;
  2. jouir de ses droits civiques ;
  3. Le cas échéant, si les mentions portées au bulletin n° 2 de son casier judiciaire sont compatibles avec l'exercice des fonctions ;
  4. se trouver en position régulière au regard du code du service national ;
  5. Le cas échéant, compte tenu des possibilités de compensation du handicap, remplir les conditions de santé particulières exigées pour l'exercice de certaines fonctions relevant du corps ou du cadre d'emplois auquel il a accès, en raison des risques particuliers que ces fonctions comportent pour les agents ou pour les tiers et des sujétions que celles-ci impliquent. Les statuts particuliers fixent la liste de ces fonctions ainsi que les règles générales suivant lesquelles les conditions de santé particulières sont appréciées.

Le dossier de candidature doit comporter une lettre de candidature et un curriculum vitae détaillé indiquant le niveau d'étude ainsi que, le cas échéant, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés.

Le dossier doit être adressé au ............ par voie postale (cachet de la poste faisant foi) à :
Université Rennes 2 - Direction des Ressources Humaines
Pôle développement RH
Bureau des concours - à l'attention de Mireille JOURDAN
Place du Recteur Henri Le Moal
CS 24307
35043 Rennes cedex

Au terme de l'examen de l'ensemble des dossiers de candidature, la commission procède à la sélection des candidats convoqués aux auditions prévues .......

L’audition consiste en un entretien pouvant porter sur les motivations du candidat, sa formation et, le cas échéant, son expérience professionnelle antérieure. Elle doit permettre d'apprécier ses aptitudes à occuper l'emploi à pourvoir et sa capacité d'adaptation professionnelle.

Recrutement sans concours par la voie contractuelle dans le corps des Adjoints Techniques Principaux de Recherche et Formation réservé aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOE)

Nombre de postes : 1

Dépôt des candidatures :  au plus tard le 26 mai 2025.

Date d'affectation prévue : 1er septembre 2025

Conditions requises : les candidats doivent être titulaires d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP, DNB...) ou d'une qualification professionnelle jugée équivalente.

Le dossier de candidature doit comporter :

  • un CV et une lettre de motivation,
  • la photocopie du ou des diplômes,
  • un justificatif prouvant la qualité de BOE,
  • un certificat médical du médecin agréé certifiant la compatibilité du handicap avec l'emploi postulé.

Le dossier doit être adressé au plus tard le 26 mai 2025 par voie postale (cachet de la poste faisant foi) à :

Université Rennes 2 - Direction des Ressources Humaines
Pôle développement RH
Bureau des concours - à l'attention de Mireille JOURDAN
Place du Recteur Henri Le Moal
CS 24307
35043 Rennes cedex

Une première appréciation des candidatures est faite sur dossier.

Les candidats dont le dossier aura été retenu seront convoqués à un entretien avec une commission de recrutement dont les auditions sont prévues 26 juin 2025.

Consulter l'arrêté de composition de la commission de recrutement (à venir)

Accès au corps des Techniciens de Recherche et Formation réservé aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOE) par la voie du détachement

Nombre de poste : 1

Dépôt des candidatures : au plus tard le 26 mai 2025

Date d'affectation prévue : 1er septembre 2025

Conditions requises : Les candidats doivent justifier au 1er janvier 2025 d'au moins 4 années d’ancienneté de services publics.

Le dossier de candidature doit comporter :

Le dossier doit être adressé au plus tard le 26 mai 2025 par voie postale à :

Université Rennes 2 - Direction des Ressources Humaines
Pôle développement RH
Bureau des concours - à l'attention de Mireille JOURDAN
Place du Recteur Henri Le Moal
CS 24307
35043 Rennes cedex

Les dossiers des candidats recevables sont transmis à une commission chargée d'évaluer l'aptitude professionnelle des candidats.

Les candidatures dont le dossier aura été sélectionné par la Commission de Recrutement seront convoqués aux auditions prévues le 26 juin 2025.

Consulter l'arrêté de composition de la commission de recrutement (à venir)

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