Vers une labellisation Human relations strategy for researchers (HRS4R)

Vous êtes ici :
Chapô

Le label HRS4R représente une garantie de la qualité des démarches mises en oeuvre pour accueillir dans de bonnes conditions chercheur·e·s et autres personnels de recherche.

Contenu sous forme de paragraphes
texte

Le label doit permettre à l'université Rennes 2 d'améliorer sa visibilité internationale et d'accroître son attractivité pour ses recrutements ; de se conformer aux obligations du futur programme cadre de recherche qui entrera en vigueur en 2020 et d'augmenter ses chances de succès au programme (il y a 5 projets H2020 actuellement à Rennes 2) ; et enfin de bénéficier d’un cadre pour évaluer la politique RH de l’établissement envers les enseignant·e·s-chercheur·e·s.

L'université Rennes 2 a donc décidé d'initier le processus nécessaire à l'obtention du label, à l'horizon 2019.