2 types de contrats d'alternance sont possibles :
Être étudiant·e et salarié·e, quels sont les avantages ?
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Une rémunération en fonction de l’âge et du niveau de formation
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Un statut de salarié (droits sociaux, aide la Région…)
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Un accompagnement par un·e tuteur·rice ou un maître d’apprentissage
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Une expérience professionnelle
Retrouvez les formations proposées en alternance sur le site du Service Formation Continue & Alternance.
