La campagne de mutation, détachement et recrutement par concours des enseignants-chercheurs est ouverte du 03/03 au 03/04/2026.
La consultation des fiches de postes et les candidatures se font uniquement via l'application Odyssée.
Les pièces constitutives du dossier de candidature sont énoncées dans les arrêtés du 6 février 2023 pour les Maîtres de Conférences et les Professeurs des Universités.
Les postes à pourvoir au 01/09/2026 sont les suivants :
UFR ALC :
- Numéro odyssée 261598 (18 MCF 0820) : Département Arts du spectacle / UR : APP - Composition du Comité de Sélection
- Numéro odyssée 261848 (18 MCF 0648) : Département Arts plastiques / UR : PTAC - Composition du Comité de Sélection
- Numéro odyssée 261836 (18 MCF 0577) : Département Musique / UR : APP - Composition du Comité de Sélection
- Numéro odyssée 261862 (22 PU 0541) : Département Histoire de l'art et archéologie / UR : HCA - Composition du Comité de Sélection
UFR LANGUES :
- Numéro odyssée 261513 (14 MCF 0868) : Département Portugais / UR : ERIMIT - Composition du Comité de Sélection
- Numéro odyssée 261522 (73 MCF 0668) : Département Breton/ UR : CELTIC-BLM - Composition du Comité de Sélection
- Numéro odyssée 261536 (14 PU 0332) : Département LEA / UR : ERIMIT - Composition du Comité de Sélection
UFR SCIENCES SOCIALES :
- Numéro odyssée 261510 (02 MCF 0886) : Département AES / UR : LiRIS - Composition du Comité de Sélection
- Numéro odyssée 261519 (22 PU 0001) : Département Histoire / UR : TEMPORA - Composition du Comité de Sélection
- Numéro odyssée 261521 (22 PU 0010) : Département Histoire / UR : TEMPORA - Composition du Comité de Sélection
UFR SCIENCES HUMAINES :
- Numéro odyssée 261516 (16 PU 0678) : Département Psychologie / UR : RPPsy - Composition du Comité de Sélection
- Numéro odyssée 261517 (19 PU 0333) : Département Sociologie / UR : LiRIS - Composition du Comité de Sélection
- Numéro odyssée 261518 (70 PU 0550) : Département Sciences de l'éducation / UR : CREAD - Composition du Comité de Sélection
UFR STAPS :
- Numéro odyssée 261508 (74 MCF 0353) : Département STAPS / UR : VIPS - Composition du Comité de Sélection
CIREFE :
- Numéro odyssée 261502 (07 MCF 0016) : Service CIREFE / UR : LIDILE - Composition du Comité de Sélection
La campagne d'affectation d'enseignants du second degré à l'Université Rennes 2 est ouverte du 06/10/2025 (10h) au 04/11/2025 (16h), afin de pourvoir des postes à la rentrée universitaire 2026.
La procédure est entièrement dématérialisée.
Les candidats doivent déposer leur candidature directement dans l'application GALAXIE / module VEGA. La candidature doit être accompagnée des documents obligatoires : pièce d'identité, curriculum vitae, lettre de motivation, arrêté justifiant le classement, arrêté de la dernière affectation, justificatif RQTH ainsi que la fiche de candidature Rennes 2.
Seules les candidatures déposées via le module VEGA seront prises en compte.
Tout dossier incomplet à la date de clôture sera déclaré irrecevable.
Liste des postes susceptibles d'être vacants au 01/09/2026 :
- Référence Galaxie : 4525 - Arts plastiques - UFR Arts, Lettres, Communication - Département Arts Plastiques
Composition de la commission de recrutement - Référence Galaxie : 4526 - STAPS / APSA - UFR STAPS
Composition de la commission de recrutement - Référence Galaxie : 4527 - Informatique - UFR Sciences sociales - Département MIASHS
Composition de la commission de recrutement - Référence Galaxie : 4528 - Sociologie - UFR Sciences Humaines - Département Sociologie
Composition de la commission de recrutement - Référence Galaxie : 4529 - Anglais - UFR Langues - Département Centre de longues, Pôle Angliciste
Composition de la commission de recrutement
Tous les candidats classés devront exprimer leurs vœux d'affectation (acceptation ou refus), dans le domaine applicatif Galaxie, du vendredi 9 janvier 2026 10 h (heure de Paris) au vendredi 16 janvier 2026, 16 h (heure de Paris).
Aucun courriel automatique de Galaxie ne sera envoyé aux candidats.
Campagne de recrutement des Attachés Temporaires d'Enseignement et de Recherche (ATER) - Rentrée 2026
La campagne de recrutement des ATER de l'Université Rennes 2 est ouverte du 23/02/2026 au 13/03/2026 (16h).
La procédure est entièrement dématérialisée. Les candidatures doivent impérativement se faire via l'application ALTAIR
du portail Galaxie.
La liste des pièces constitutives du dossier ainsi que les documents à télécharger sont disponibles sur l'application ALTAIR. Les pièces justificatives doivent ensuite être déposées sur l'application Recrutec.
Tout dossier papier sera refusé. Tout dossier incomplet ou transmis après la date de clôture sera refusé.
A défaut de réponse de l'administration au 22 juillet 2026, votre candidature sera considérée comme non retenue.
Liste des sections CNU concernées
Il n'est pas possible à ce jour d'établir la liste exhaustive des sections CNU pour lesquelles des postes seront à pourvoir. Par conséquent, toutes les sections seront ouvertes, soit:
- les sections 01, 02 et 04
- les sections 05 et 06
- les sections 07, 08, 09 et 10
- les sections 11, 12, 13, 14 et 15
- les sections 16, 18, 19, 21, 22, 23 et 24
- les sections 26 et 27
- les sections 70, 71, 73 et 74
En cas de candidatures multiples, il est demandé d'établir un dossier par section demandée.
Cas particuliers
- Les demandes de renouvellement doivent faire l'objet d'une nouvelle candidature dans le cadre de cette campagne.
- Pour obtenir leur détachement dans l'enseignement supérieur, les fonctionnaires de catégorie A doivent faire connaître aux services académiques leur candidature aux fonctions d'ATER et doivent avoir demandé des zones de remplacement lors de la phase intra-académique du mouvement du second degré.
Les personnes justifiant depuis au moins trois ans d'une activité professionnelle, autre que d'enseignement, et d'une expérience professionnelle directement en rapport avec la spécialité enseignée peuvent être recrutées en qualité d'enseignant associé à mi-temps.
Une campagne de recrutement des Enseignants Associés à mi-temps de l'Université Rennes 2 est ouverte du 9 mars 2026 au 05 avril 2026.
Postes à pourvoir :
UFR Sciences Humaines :
- 19 PAST 8035 : Département Sociologie / UR : ESO / Profil : Sociologie
UFR Sciences Sociales :
- 06 PAST 8009 : Département AES / UR : LiRIS / Profil: Sciences de gestion
21-22 PAST 8026 : Département Histoire / UR Tempora ou UMR 6566 CReAAH
- 23-24 PAST 0870 : Département Géographie et aménagement de l'espace / UR : ESO-Rennes / Profil : Mention Urbanisme et Aménagement, parcours Aménagement et Collectivités territoriales (ACT)
- 23-24 PAST 8013 : Département Géographie et aménagement de l'espace / UR : ESO-Rennes / Profil : Mention Urbanisme et Aménagement, parcours Aménagement, Urbanisme, Diagnostic et Intervention sur les Territoires (AUDIT)
UFR ALC :
- 09 PAST 8030 : Département Lettres / UR : Cellam
- 18 PAST 0077 : Département Musique / UR : APP / Profil : Création musicale
- 18 PAST 0431 : Département Arts plastiques / UR : PTAC / Profil: Professionnelle ou professionnel du domaine de l'art contemporain
- 18 PAST 0800 : Département Arts plastiques / UR : PTAC / Profil: Design graphique
- 21-22 PAST 2020 : Département Histoire de l'art et archéologie / UR HCA
- 71 PAST 0863 : Département Communication / UR : PREFICS / Profil : Communication organisationnelle
UFR STAPS :
- 74 PAST 8029 : Département STAPS / UR : VIPS² / Profil : STAPS Management
Saisie des candidatures
Les candidatures sont font directement sur la plateforme Beetween au lien suivant : Recrutements par candidature directe via la plateforme dédiée en cliquant sur "personnels enseignants"
Les pièces du dossier de candidature sont à déposer directement dans Beetween dans les espaces réservés. La fiche de renseignement et les justificatifs de l'activité professionnelle sont à fusionner avec la lettre de motivation.
Tout dossier transmis après la date de clôture sera refusé.
Documents utiles pour postuler:
Mise en place par la loi de programmation pour la recherche, la chaire de professeur junior (CPJ) constitue une nouvelle voie de recrutement permettant d’accéder à un emploi de titulaire dans le corps des professeurs de universités et assimilés ou de directeurs de recherche. Le recrutement s’effectue sur un projet de recherche et d’enseignement porté par un titulaire de doctorat ou de diplôme équivalent.
Pour la campagne 2025, deux postes de chaires de professeur junior sont ouverts à l'université Rennes 2 au sein de l'unité de recherche M2S, section 74 :
- Analyse et Interprétation de la Performance Sportive via l'Intelligence Artificielle
- Intelligence artificielle en oncologie : vers une personnalisation de l'activité physique via les technologies immersives
La prise de poste est prévue pour le 1er décembre 2025.
Modalités de candidature
Les candidatures sont ouvertes du 14 juillet au 12 septembre 2025 (16h).
La procédure est entièrement dématérialisée. Les candidatures doivent impérativement se faire via le portail Odyssée.
Les fiches de poste sont consultables après création d'un compte sur le portail Odyssée.
La liste des pièces constitutives du dossier ainsi que les documents à télécharger sont également disponibles sur cette application.
Composition de la commission de recrutement
Pour chaque poste, une commission de recrutement est en charge de l'étude des dossiers de candidature et des auditions.
- composition de la commission de recrutement : Analyse et Interprétation de la Performance Sportive via l'Intelligence Artificielle
- composition de la commission de recrutement - Intelligence artificielle en oncologie
Délibération cadre LRU
L'Université recrute chaque année des enseignants contractuels LRU pour assurer des enseignements, en remplacement de titulaires ou suite à des besoins de renfort.
Les enseignants contractuels LRU sont recrutés dans le cadre juridique défini par la
délibération-cadre y afférente (cf ci-dessous), sur le fondement de l’article L. 954-3 du Code de l’éducation.
La procédure de recrutement est détaillée dans la délibération cadre sur le recrutement et la gestion des enseignants contractuels LRU, validée en conseil d'administration du 7 juin 2024.
Campagne de recrutement 2025
La campagne de recrutement des enseignants CDD LRU de l'Université Rennes 2 est ouverte du 03/02/2025 au 28/02/2025.
La procédure est entièrement dématérialisée. Les offres de poste sont publiées sur le site "Choisir le service public". Les candidatures doivent impérativement se faire via cette plateforme.
L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Ces pièces doivent être déposées via la plateforme "Choisir le service public". Tout dossier transmis par un autre biais sera considéré comme irrecevable. Toute candidature incomplète ou transmise après la date de clôture sera refusée.
Liste des postes publiés:
- Enseignant.e contractuel.le en anglais généraliste / anglais des affaires, département LEA - Composition du comité de sélection
- Enseignant.e contractuel.le en anglais - LANSAD - Composition du comité de sélection
- Enseignant.e contractuel.le en informatique, département MIASHS - Composition du comité de sélection
Enseignant.e contractuel.le en lettres - linguistique, département lettres (temps incomplet à 50%)
- Enseignant.e contractuel.le en psychologie clinique, département psychologie (temps incomplet à 50%) - Composition du comité de sélection
- Enseignant.e contractuel.le en psychologie, département psychologie (temps incomplet à 50%) - Composition du comité de sélection
- Enseignant.e contractuel.le en sociologie - méthodologie qualitative, département sociologie - Composition du comité de sélection
- Enseignant.e contractuel.le en sociologie - méthodologie quantitative et qualitative, département sociologie - Composition du comité de sélection
Campagne complémentaire n°1:
Une campagne complémentaire de recrutement est ouverte du 12/02/2025 au 12/03/2025. Les modalités pour candidater sont les mêmes que celles citées ci-dessus.
Liste des postes publiés à la campagne complémentaire n°1:
- Enseignant.e contractuel.le en communication organisationnelle, département information-communication - Composition du comité de sélection
- Enseignant.e contractuel.le en japonais, LANSAD - Composition du comité de sélection
Campagne complémentaire n°2:
Une campagne complémentaire de recrutement est ouverte du 24/03/2025 au 11/04/2025. Les modalités pour candidater sont les mêmes que celles citées ci-dessus.
Liste des postes publiés à la campagne complémentaire n°2:
- Enseignant.e contractuel.le en portugais (à 50%), département de Portugais - Composition du comité de sélection
- Enseignant.e contractuel.le en Français Langue Etrangère (100%), CIREFE - Composition du comité de sélection
- Enseignant.e contractuel.le en STAPS - APSA (100%), UFR STAPS - Composition du comité de sélection
- Enseignant.e contractuel.le en STAPS - préparation physique (50%), UFR STAPS - Composition du comité de sélection
- Enseignant.e contractuel.le en STAPS - Maintien et remise en forme (70%), UFR STAPS - Composition du comité de sélection
Campagne complémentaire n°3:
Une campagne complémentaire de recrutement est ouverte du 08/04/2025 au 02/05/2025. Les modalités pour candidater sont les mêmes que celles citées ci-dessus.
- Enseignant.e contractuel.le en langues des signes française (à 50%), LANSAD - site de Rennes - Composition du comité de sélection
- Enseignant.e contractuel.le en langues des signes française (à 50%), LANSAD - site de Saint-Brieuc et Rennes - Composition du comité de sélection
Campagne complémentaire n°4:
Une campagne complémentaire de recrutement est ouverte du 10/06/2025 au 24/06/2025. Les modalités pour candidater sont les mêmes que celles citées ci-dessus.
Liste des postes publiés à la campagne complémentaire n°4:
- Enseignant.e contractuel.le en communication organisationnelle, département information-communication
Composition du Comité de Sélection
Campagne complémentaire n°5:
Une campagne complémentaire de recrutement est ouverte du 07/07/2025 au 25/08/2025. Les modalités pour candidater sont les mêmes que celles citées ci-dessus.
Liste des postes publiés à la campagne complémentaire n°5:
Enseignant.e contractuel.le en Sciences de l'éducation, département Sciences de l'éducation
Composition du Comité de Sélection
- Enseignant.e contractuel.le en Histoire de l'art contemporain, département Histoire de l'art et archéologie
Composition du Comité de Sélection
.e contractuel.le en Catalan - espagnol, centre de langues / département espagnol
Composition du Comité de Sélection
Des campagnes complémentaires de recrutement d'enseignants contractuels LRU peuvent être ouvertes au fil de l'eau, en fonction des besoins identifiés par les composantes et selon les renforts accordés par l’établissement.
Recrutement de lecteurs et maîtres de langues - Rentrée 2026
Une campagne de recrutement est ouverte du 09/03/2026 au 29/03/2026 pour les postes suivants:
- Maîtresse ou maître de langues en portugais (norme européenne), département de Portugais
- Maîtresse ou maître de langues en portugais (norme brésilienne), département de Portugais
- Maîtresse ou maître de langues en grec moderne, département Centre de langues
- Maîtresse ou maître de langues en arabe, département Etudes arabes
- Lectrice ou lecteur de langues en italien, département Centre de langues
- Maîtresse ou maître de langues en italien, département Centre de langues et LEA
- Maîtresse ou maître de langues en espagnol, département espagnol
- Maîtresse ou maître de langues en espagnol, département LEA
Maîtresse ou maître de langues / Lectrice ou lecteur en anglais, département LEA
Pour candidater :
Les candidatures se font directement sur la plateforme Beetween au lien suivant : Recrutements par candidature directe via la plateforme dédiée en cliquant sur "personnels enseignants" puis en cliquant sur le poste désiré.
Le CV et la lettre de motivation sont obligatoires et sont à déposer directement dans Beetween dans les espaces réservés. Une copie du diplôme le plus élevé est à à fusionner au CV.
Informations à venir
